Compensația oferită lui Elon Musk
Tesla a acordat directorului general Elon Musk 96 de milioane de acțiuni, evaluându-le la aproximativ 29 de miliarde de dolari. Această măsură are scopul de a-l menține pe Musk la conducerea companiei în contextul unui proces judecătoresc care a anulat acordul său salarial anterior, considerat defavorabil pentru acționari.
Anularea acordului salarial din 2018
În 2024, o instanță din Delaware a declarat nul pachetul de compensație din 2018 al lui Musk, estimat la peste 50 de miliarde de dolari, din cauza neregulilor în procesul de aprobat al consiliului Tesla. Musk a contestat această decizie, afirmând că judecătorul a comis erori legale în anularea compensației record.
Comitet special pentru compensații
La începutul acestui an, Tesla a format un comitet special pentru a analiza aspectele legate de compensațiile lui Musk, fără a oferi detalii suplimentare. Compania se află într-un moment de cotitură, Musk fiind cel mai mare acționar cu o participație de 13%, concentrându-se pe dezvoltarea de roboți umanoizi și platforme de robotaxi, mai degrabă decât pe automobilele electrice accesibile.
Impactul asupra misiunii Tesla
Comitetul special a menționat că, deși Musk are diverse interese și angajamente, este încrezător că noul premiu va contribui la menținerea lui concentrat asupra misiunii Tesla. Acțiunile sale vor crește treptat puterea de vot a lui Musk, considerată esențială de către acesta și acționari pentru focusul asupra obiectivelor companiei.
Condiții financiare
Musk va trebui să achite companiei Tesla suma de 23,34 dolari pentru fiecare acțiune restricționată care devine legitimă, echivalent cu prețul de exercitare pe acțiune al premiului din 2018.
Rezumat și implicații
Acțiunile Tesla au crescut cu peste 2% în premarket trading, evidențiind impactul pozitiv al acestei măsuri asupra încrederii în leadershipul lui Musk. Această strategie de compensație sugerează o dorință de stabilitate în conducerea companiei, în contextul provocărilor juridice și al schimbărilor strategice.



