Secretul împlinirii profesionale: beneficiile muncii de acasă. Ce relevă cercetarea recentă despre locurile de muncă la distanță. „Disciplina este esențială.”

Moderator
2 Min Citire
Sursa foto: The Entertainment Photo

Beneficiile muncii de acasă

Munca de acasă contribuie la creșterea bunăstării angajaților, fără a afecta performanța sau colaborarea în echipă, conform unui studiu realizat pe parcursul a patru ani. Angajații care lucrează de acasă beneficiază de un somn mai bun, o alimentație mai sănătoasă și o gestionare mai eficientă a timpului.

Statistici relevante

În România, doar puțin peste 1% dintre angajați lucrează de acasă, ceea ce plasează țara pe ultimele locuri în Uniunea Europeană, alături de Bulgaria și Grecia. Spre deosebire de acestea, Irlanda are cel mai mare procent de angajați care lucrează remote, de 21%.

Povestea Mădălinei Apetre

Mădălina Apetre, consultant în resurse umane din Iași, a început să lucreze în regim hibrid în timpul pandemiei și a decis să continue acest sistem și după ridicarea restricțiilor. Ea subliniază că munca de acasă îi permite să evite timpul pierdut în trafic și să adopte un stil de viață mai sănătos, având timp pentru micul dejun și reducând comenzile de mâncare.

Impactul asupra productivității

Contrar preconcepțiilor, munca de acasă nu doar că nu afectează performanța, dar poate conduce la o creștere a productivității. Studiile arată că angajații care lucrează de acasă economisesc, în medie, între 4 și 5 ore pe săptămână, timp care anterior era dedicat deplasării. De asemenea, aceștia dorm, în medie, cu jumătate de oră mai mult pe zi.

- Publicitate -
Ad Image

Provocările muncii de acasă

Experiențele variază, iar unii angajați consideră că munca de acasă necesită o disciplină considerabilă. Mădălina afirmă că nu toată lumea se adaptează ușor acestui stil de lucru, subliniind importanța unei rutine. Unii tineri preferă să lucreze de la birou pentru interacțiunea socială și activitatea fizică pe care o implică deplasarea.

Concluzie

Studiile recente arată că munca de acasă poate îmbunătăți bunăstarea angajaților și productivitatea, însă necesită o disciplină considerabilă și nu se potrivește tuturor. Această formă de muncă ar putea deveni o opțiune tot mai populară în viitor, influențând modul în care se desfășoară activitățile profesionale.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *