Reducerea posturilor de consilieri în administrația publică
Guvernul României, condus de premierul Ilie Bolojan, pregătește o reformă administrativă semnificativă, care vizează eliminarea a 6.102 posturi de consilieri personali din administrația centrală și locală. Această măsură are ca scop generarea unei economii anuale de peste 362 de milioane de lei.
Motivația reformei
Proiectul de lege propus răspunde constrângerilor bugetare actuale și urmărește eficientizarea cheltuielilor publice. Se preconizează tăierea unui post de consilier personal din fiecare cabinet al administrației centrale, precum și ajustarea numărului de consilieri la nivel local, în funcție de populația fiecărei unități administrativ-teritoriale.
Limitele impuse pentru consilieri
Reorganizarea va modifica structura cabinetelor, stabilind plafoane stricte. Premierul și vicepremierul vor putea avea maximum cinci consilieri, iar miniștrii și secretarii generali vor fi limitați la trei consilieri. La nivel local, primarii și viceprimarii vor avea la dispoziție între unu și patru colaboratori, în funcție de dimensiunea localității.
Impactul asupra activităților instituționale
Executivul susține că aceste reduceri nu vor afecta activitatea instituțională, considerând că numărul actual de posturi este excesiv în raport cu nevoile reale ale demnitarilor. Astfel, optimizarea resurselor prin eliminarea acestor „biruri” administrative este văzută ca o soluție necesară pentru echilibrarea situației financiare a țării, fără a compromite procesul de elaborare a documentelor sau gestionarea activităților curente.
Concluzie
Reforma administrativă propusă de Guvernul României are potențialul de a transforma semnificativ structura consilierilor din administrația publică, contribuind astfel la o gestionare mai eficientă a resurselor financiare ale țării.
