Dezbateri publice pentru reglementarea vizelor muncitorilor străini
În perioada 15 și 16 ianuarie 2026, Cancelaria Prim-Ministrului a organizat la Palatul Victoria o serie de dezbateri publice dedicate unui proiect de ordonanță de urgență. Scopul acestui proiect este de a reglementa înregistrarea angajatorilor de cetățeni străini și autorizarea agențiilor de plasare, precum și actualizarea cadrului legislativ privind accesul lucrătorilor din state terțe pe piața muncii din România.
Participanți și obiective
Aproximativ 250 de participanți, atât fizic, cât și online, au luat parte la cele patru sesiuni de discuții. Aceștia au inclus reprezentanți ai agențiilor de plasare, federațiilor patronale, organizațiilor neguvernamentale, avocați și membri ai sindicatelor. Valentin Vătăjelu, consilier de stat în Cancelaria Prim-Ministrului, a subliniat necesitatea accelerării procesului de obținere a vizelor și uniformizării regulilor pentru toți cei implicați în recrutarea forței de muncă din afara Uniunii Europene.
Principalele noutăți ale proiectului
Proiectul de ordonanță își propune să simplifice și să reducă timpul mediu de procesare a unei solicitări de viză, care în prezent poate dura între 9 luni și un an. Acesta va facilita accesul antreprenorilor români la forța de muncă din state terțe, având în vedere criza forței de muncă la nivel național. Reglementările vor asigura respectarea unui set uniform de reguli și vor contribui la prevenirea exploatării lucrătorilor străini.
Platforma WorkinRomania.gov.ro
Un alt aspect important discutat a fost crearea unei platforme naționale unice, WorkinRomania.gov.ro, care va gestiona digital și transparent accesul lucrătorilor străini pe piața muncii, asigurând comunicarea între instituțiile implicate.
Lista ocupațiilor deficitare
Proiectul prevede și introducerea unei liste oficiale a meseriilor cu deficit de personal, actualizată semestrial pe baza datelor ANOFM și INS. Această listă va corela serviciile de plasare a forței de muncă cu nevoile pieței.
Depozitul financiar obligatoriu
Agențiile de plasare vor fi obligate să constituie un depozit financiar pentru a acoperi costurile de repatriere, sprijinul lucrătorilor în situații de risc și eventualele amenzi aplicate operatorilor care nu respectă legea.
Standardizarea contractelor
Proiectul introduce trei tipuri de contracte standardizate: contractul de prestări servicii între agenție și angajator, contractul de plasare tripartit (agenție–angajator–lucrător) și contractul de muncă între angajator și lucrător, toate redactate în limba română și într-o limbă cunoscută de lucrător.
Principiul „angajatorul plătește”
Se interzice perceperea de comisioane, taxe sau depozite de la lucrători, conform standardelor Organizației Internaționale a Muncii și OCDE.
Următorii pași
Toate propunerile și argumentele discutate în cadrul dezbaterilor vor fi analizate de instituțiile responsabile, iar concluziile vor fi făcute publice de Cancelaria Prim-Ministrului.
Concluzie
Noile reglementări propuse ar putea transforma semnificativ procesul de obținere a vizelor pentru muncitorii străini, contribuind astfel la ameliorarea deficitului de forță de muncă din România și asigurând un cadru legislativ mai clar și mai echitabil pentru toți actorii implicați.
