Cuantumul indemnizației de șomaj în 2025
Anul 2025 aduce modificări semnificative pentru românii care solicită indemnizație de șomaj. Începând cu veniturile aferente lunii august, indemnizația va fi impozitată cu 10% CASS, reținută automat la sursă. Cuantumul indemnizației este stabilit în funcție de stagiul de cotizare al solicitantului.
Stabilirea dreptului de indemnizație de șomaj
Conform Legii nr. 76/2002, indemnizația de șomaj este o compensație parțială a veniturilor asiguratului în urma pierderii locului de muncă. Dreptul la indemnizație se acordă persoanelor care au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor, inclusiv absolvenților care nu s-au putut încadra în muncă.
Condițiile pentru a beneficia de indemnizația de șomaj
Pentru a beneficia de indemnizația de șomaj, persoanele trebuie să îndeplinească următoarele condiții:
- Un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni;
- Nu trebuie să realizeze venituri sau să obțină venituri mai mici decât indicatorul social de referință;
- Nu trebuie să îndeplinească condițiile de pensionare;
- Trebuie să fie înregistrate la agențiile pentru ocuparea forței de muncă din zona de domiciliu.
Contribuții CASS pentru indemnizația de șomaj
Începând cu luna august 2025, indemnizațiile de șomaj vor fi supuse CASS, cu o reținere de 10%. Această modificare va include și alte indemnizații care anterior erau scutite, cum ar fi cele pentru concediul de creștere a copilului sau pentru venitul minim de incluziune.
Indemnizație de șomaj pentru absolvenți
Absolvenții instituțiilor de învățământ pot beneficia de indemnizație de șomaj dacă nu reușesc să se încadreze în muncă în termen de 60 de zile de la absolvire. Acestora li se va acorda o indemnizație echivalentă cu 50% din valoarea ISR, respectiv 330 lei, pentru o perioadă de 6 luni.
Documente necesare pentru acordarea indemnizației
Persoanele care solicită indemnizația de șomaj trebuie să depună o cerere însoțită de următoarele documente:
- Actul de identitate;
- Actele de studii și calificare;
- Declarație pe proprie răspundere referitoare la starea de sănătate;
- Carnetul de muncă, în cazul persoanelor care au lucrat anterior.
Perioada de acordare a indemnizației de șomaj
Indemnizația de șomaj se acordă pe perioade diferite, în funcție de stagiul de cotizare:
- 6 luni pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin un an;
- 9 luni pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani;
- 12 luni pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de mai mult de 10 ani.
Cuantumul indemnizației de șomaj
Cuantumul indemnizației de șomaj este diferențiat, în funcție de stagiul de cotizare, și este stabilit la:
- Valoarea indicatorului social de referință (ISR), care pentru 2025 este 660 lei, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin un an;
- Formula de calcul pentru indemnizație este ISR × 75%, rezultând 495 lei lunar.
Cotele procentuale diferențiale în funcție de stagiul de cotizare
Cotele procentuale diferențiale care influențează cuantumul indemnizației sunt:
- 3% pentru un stagiu de cotizare de cel puțin 3 ani;
- 5% pentru un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani;
- 7% pentru un stagiu de cotizare de cel puțin 10 ani;
- 10% pentru un stagiu de cotizare de cel puțin 20 de ani.
Aceste modificări subliniază importanța adaptării legislației privind indemnizația de șomaj la realitățile economice actuale, având un impact direct asupra persoanelor afectate de șomaj în România.
