CIA ia măsuri drastice: concedieri în rândul ofițerilor de informații stârnesc neliniște
Agenția Centrală de Informații (CIA) a concediat săptămâna aceasta mai mulți ofițeri angajați recent, conform unor surse familiarizate cu această chestiune. Actuali și foști ofițeri de informații americani avertizează că această decizie ar putea afecta securitatea națională a SUA. Concedierile au fost efectuate de noul director al CIA, John Ratcliffe, numit de Donald Trump, în contextul unor reduceri masive ale forței de muncă federale, supravegheate de miliardarul Elon Musk și de Departamentul pentru eficiență guvernamentală (DOGE).
Angajații concediați, cunoscuți sub numele de ofițeri aflați în perioada de probă, au fost evaluați pe baza performanței lor. Un purtător de cuvânt al CIA a declarat că, în primii doi ani de serviciu, personalul este supus unei revizuiri, iar pentru unii, acest proces poate duce la concediere. „Ofițerii noștri se confruntă cu presiuni unice de a lucra în situații rapide și cu mize mari. Nu este pentru toată lumea”, a adăugat purtătorul de cuvânt.
Cu toate acestea, există îngrijorări că angajații concediați, care au lucrat pentru agenție timp de doi ani sau mai puțin, aveau evaluări excelente ale performanțelor înainte de a fi concediați. Membrii comisiilor de informații din Camera Reprezentanților și Senat nu au fost informați, așa cum se obișnuiește, despre începutul concedierilor, iar aceștia vor solicita detalii suplimentare de la agenție.
Concedierile au început după o hotărâre a unui judecător federal din Districtul de Est al Virginiei, care a permis CIA să concedieze angajații la discreția sa, în cadrul unui dosar ce implica ofițeri repartizați temporar pentru inițiative de diversitate în administrația Biden.
Experți în domeniu avertizează că o concediere pe scară largă a ofițerilor CIA ar putea avea un impact negativ asupra capacității agenției de a colecta și analiza informații esențiale. Un oficial al serviciilor de informații a declarat că, dacă concedierile continuă, ar fi nevoie de ani de zile pentru a recupera pierderile, având în vedere timpul necesar pentru examinarea, recrutarea și instruirea noilor ofițeri.
Daniel Hoffman, un fost ofițer superior al serviciilor clandestine ale CIA, și-a exprimat îngrijorarea față de impactul acestor concedieri asupra securității naționale, subliniind că eliminarea unei generații de ofițeri de informații, care a necesitat ani pentru a fi recrutată și formată, ar putea fi dăunătoare. El a menționat că reducerile de personal din timpul administrației Clinton au afectat grav comunitatea de informații, ceea ce a dus la neputința de a răspunde eficient la atacurile teroriste de la 11 septembrie.
În plus, luna trecută, CIA a trimis un e-mail către Oficiul de gestionare a personalului (OPM) cu o listă de angajați aflați în perioada de probă, ceea ce a alarmat parlamentarii și angajații agenției, îngrijorați de posibila divulgare a identității acestora. Anterior, OPM a fost ținta unui atac cibernetic în 2015, în urma căruia au fost furate informații sensibile despre milioane de angajați ai guvernului SUA.
Un oficial al serviciilor de informații a subliniat că lista a dus „cu siguranță” la compromiterea identității angajaților CIA, avertizând că adversarii străini ar putea folosi aceste informații pentru a compromite operațiunile agenției.
