Controversa concursului pentru șefia Apelor Române
Ministerul Mediului, prin intermediul ministrului Diana Buzoianu, a anunțat selecția pentru conducerea Apelor Române pe 5 ianuarie, într-o perioadă în care majoritatea instituțiilor publice erau în vacanță. Data limită pentru depunerea dosarelor este 12 ianuarie, ceea ce ridică întrebări serioase cu privire la transparența și corectitudinea acestui demers, promovat ca un model de integritate.
Termenul restrictiv pentru candidați
Calendarul strâns impus candidaților, care trebuie să obțină documente precum cazierul judiciar, este considerat aproape imposibil. Conform legislației MAI, cazierul poate fi eliberat în termen de până la trei zile, iar având în vedere că zilele de 6 și 7 ianuarie au fost libere, candidații nu pot depune cereri pentru cazier înainte de 8 ianuarie. Aceasta face improbabil ca un candidat să poată finaliza dosarul până pe 12 ianuarie, ceea ce ridică suspiciuni de favoritism și acces privilegiat pentru unii dintre cei care se vor înscrie.
Documentele necesare și evaluarea candidaturilor
Candidatul va trebui să depună, pe lângă cazierul judiciar, și documente de identitate, dovezi ale experienței profesionale și un proiect de scrisoare de intenție de maximum 500 de cuvinte care să prezinte viziunea managerială. Toate aceste documente trebuie trimise direct pe adresa de e-mail a ministerului, ceea ce sugerează o centralizare a procesului de selecție de către Diana Buzoianu.
Experiențe anterioare și suspiciuni de integritate
În ciuda asigurărilor privind competența și integritatea procesului, istoricul recent al instituției ridică semne de întrebare. Fostul director a fost demis după o criză majoră, iar evaluarea interviurilor de către experți cu recunoaștere internațională este umbrită de suspiciuni de implicare a acelorași specialiști care au gestionat anterior situații controversate.
Concluzie
Acest concurs pentru șefia Apelor Române se desfășoară într-un climat de neîncredere și controverse, cu un calendar restrictiv care ar putea limita accesul candidaților reali și ar putea afecta integritatea procesului de selecție.
