Introducerea măsurilor fiscale
Vicepremierul Dragoș Anastasiu a anunțat, marți, la Digi24, că, odată cu adoptarea celui de-al doilea pachet de măsuri fiscale, va fi creat cadrul legal pentru revizuirea tuturor contractelor din instituțiile publice. Măsura vizează directorii cu salarii ridicate, care vor avea posibilitatea de a-și renegocia salariile în cadrul Consiliilor de Administrație.
Modalitățile de renegociere a salariilor
Anastasiu a explicat că există două modalități prin care se poate realiza reducerea salariilor. Prima este negocierea, care ar implica un proces voluntar. A doua variantă presupune modificarea legislației, având în vedere că actualele contracte sunt întocmite pe baza unei legi existente. Vicepremierul a menționat că modificările legislative nu ar trebui să aibă efecte retroactive, dar este esențial să se respecte drepturile angajaților și să se evite eventuale conflicte juridice.
Aspecte legislative și constituționale
În contextul revizuirii salariilor, Anastasiu a subliniat importanța respectării legislației și a Constituției, având în vedere că modificările bruște pot genera probleme legale pe termen lung. El a precizat că discuțiile cu directorii de companii vor fi purtate în cadrul Consiliilor de Administrație, unde miniștrii responsabili vor coordona aceste negocieri.
Revizuirea legii 109
Vicepremierul a anunțat că în pachetul doi de măsuri fiscale va fi inclusă o lege care va crea cadrul pentru revizuirea veniturilor directorilor din instituțiile statului. Se va analiza legea 109, care reglementează guvernanța corporativă, iar modificările vor fi discutate în colaborare cu Uniunea Europeană și OECD. Scopul este de a depolitiza și profesionaliza întreprinderile de stat, adaptând, totodată, standardele europene la specificul României.
Apeluri către șefii instituțiilor
Recent, Dragoș Anastasiu a făcut un apel către liderii instituțiilor cu salarii ce depășesc venitul președintelui țării, solicitându-le să renunțe voluntar la o parte din salariu. Această inițiativă vine în contextul actual al economiei, în care s-au înregistrat scăderi ale pensiilor și creșteri ale TVA-ului, iar societatea resimte aceste schimbări.
Concluzie
Propunerile guvernului Bolojan, prin intermediul vicepremierului Anastasiu, vizează o reformă necesară în gestionarea salariilor directorilor din instituțiile publice, având scopul de a reduce discrepanțele salariale și de a răspunde nevoilor economice actuale ale României.
