Guvernul intervine pentru protejarea locurilor de muncă
Guvernul României a adoptat o Ordonanță de Urgență care include garanții salariale suplimentare pentru angajații firmelor aflate în dificultate, vizând în special angajații de la Damen, Romaero și Liberty Galați. Această măsură are ca scop protejarea salariaților în situații de insolvență sau concordat preventiv, prevenind pierderea veniturilor acestora.
Extinderea protecției angajaților
Modificarea Legii nr. 200/2006 oferă o nouă abordare în sprijinul angajatorilor în concordat preventiv, extinzând protecția dincolo de cei aflați în insolvență. Această schimbare va afecta direct peste 5.000 de salariați de la companii esențiale, cum ar fi Damen Mangalia, Liberty Galați și Romaero București.
Plafonarea plăților salariale
Statul va acorda plafoane de plată mai generoase pentru angajații acestor companii. În caz de insolvență, statul va asigura până la 12 salarii medii brute pe economie pentru fiecare angajat, iar în cazul concordatului preventiv, se vor plăti până la 6 salarii medii brute. Regulile generale pentru alte firme vor limita plata la maximum 5 salarii medii brute pe o perioadă de cel mult 5 luni.
Criterii pentru beneficiari
Companiile trebuie să fie recunoscute ca operatori economici de interes strategic pentru a beneficia de aceste garanții extinse. Aceste entități sunt esențiale pentru apărarea națională, securitatea economică, energetică sau alimentară, precum și pentru infrastructurile critice. Lista finală a acestor companii va fi stabilită prin Hotărâre de Guvern.
Mecanismul de plată simplificat
Ordonanța elimină birocrația fiscală pentru angajați. Sumele plătite din Fondul de garantare vor ajunge direct la salariați, iar agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă (ANOFM) vor gestiona impozitul pe venit și contribuțiile sociale, asigurându-se că angajații primesc banii rapid și fără întârzieri.
Concluzie
Aceste măsuri esențiale adoptate de Guvernul României reprezintă un pas important în protejarea locurilor de muncă și a veniturilor angajaților din sectoare strategice, având un impact pozitiv asupra stabilității economice și sociale a comunităților afectate.
