„Impact de forță”: Strategiile radicale ale lui Elon Musk pentru tăierea cheltuielilor publice
Un fost angajat al Departamentului de Eficienţă Guvernamentală (DOGE), condus de Elon Musk, a făcut dezvăluiri despre eforturile de reducere a cheltuielilor executivului american de către miliardarul fondator al SpaceX. Merici Vinton, o angajată federală care a părăsit recent locul de muncă din cadrul biroului guvernamental de tehnologie a informației, a declarat, într-un interviu pentru CNN, că a fost martora unui efort „extrem de secret” care funcționa după „un set diferit de reguli”.
Vinton a descris un val de noi angajați, cu cunoștințe limitate despre modul în care funcționează agențiile federale, care au adoptat o abordare de tip „buldozer” pentru a reduce cheltuielile guvernului, având un „dispreț nepăsător” față de regulile și politicile existente. „O mare parte din cultura guvernamentală se bazează pe colaborare și obținerea consensului. Aceasta nu a fost abordarea DOGE”, a spus Vinton. „Ei fac lucrurile în felul lor”.
În primul său interviu acordat presei după demisia sa, Vinton a oferit o perspectivă din interior asupra evenimentelor din cadrul biroului guvernamental de tehnologie a informației, observând cum acesta a devenit punctul de plecare al eforturilor administrației de a reduce drastic cheltuielile și forța de muncă federală. Efortul DOGE a dus la concedieri masive, contracte anulate și, uneori, afirmații inexacte cu privire la cheltuielile federale, având un impact semnificativ asupra formării opiniei publice cu privire la al doilea mandat al lui Donald Trump.
DOGE, acronimul în engleză al Departamentului Eficienței Guvernamentale, este și denumirea unei criptomonede susținute de Elon Musk. Vinton, în vârstă de 44 de ani, a început activitatea în 2021 la USDS, biroul executiv creat în timpul președinției lui Barack Obama pentru a îmbunătăți tehnologia în cadrul guvernului federal. Ea a lucrat la extinderea temporară a creditului fiscal pentru copii și a fost unul dintre arhitecții „Direct File”, care permite multor americani să își depună taxele direct la Serviciul de venituri interne al SUA. Vinton a declarat că s-a alăturat USDS pentru a sprijini eforturile de reconstrucție după pandemia Covid-19.
Vinton a părăsit voluntar guvernul în martie, la aproximativ două luni după ce administrația Trump a transformat USDS în DOGE, ceea ce a permis inițiativei să ocupe o entitate guvernamentală existentă în loc să creeze una nouă pentru a gestiona reducerea costurilor. „Am venit la guvern pentru a construi experiențe excelente pentru oameni, iar ceea ce văd eu că face DOGE este că, de fapt, descompune o mare parte din aceste lucruri. Pur și simplu, le elimină”, a spus ea. „Cred că totul va fi incredibil de greu de reconstruit”.
Scindare, în urma înființării DOGE
Merici Vinton a dezvăluit că ea și alți angajați au aflat că USDS va fi transformat în DOGE în ziua inaugurării lui Donald Trump, când președintele a semnat un ordin executiv de rebranding al agenției. „Am fost cu toții uimiți”, a mărturisit Vinton. „În acea seară, am primit invitații la interviuri pentru a ne cunoaște noii colegi”. Reprezentanții DOGE au efectuat interviuri de 15 minute cu cei 162 de angajați ai agenției, în ziua următoare, cu întrebări neobișnuite despre „ce vă face excepționali” și „care este persoana dvs. preferată” care lucrează la agenție.
Vinton a spus că aceste întrebări nu păreau să abordeze complexitatea activității desfășurate. „A devenit foarte clar că existau două echipe separate” la USDS: o echipă DOGE, care coordona misiunea de reducere amplă a guvernului, și biroul USDS, rezidual, care se lupta să mențină în viață proiectele existente de îmbunătățire a IT. „După aceste interviuri de 15 minute, nu știam prea multe despre viitorul nostru. Nu știam dacă vom fi următorii concediați. Timp de o lună și jumătate, am fost fără cârmă. Oamenii încercau doar să se descurce și să își facă treaba”, a spus ea.
DOGE își propune reducerea cheltuielilor federale cu 2 trilioane de dolari. Pe 14 februarie, 43 dintre angajații agenției au primit e-mailuri prin care erau anunțați că sunt concediați. Mai puțin de două săptămâni mai târziu, alți 21 de angajați au demisionat în semn de protest. „Nu ne vom folosi competențele de tehnologi pentru a compromite sistemele guvernamentale de bază, pentru a pune în pericol datele sensibile ale americanilor sau pentru a desființa serviciile publice esențiale”, au declarat acești angajați într-o scrisoare de demisie adresată șefei de cabinet a lui Trump, Susie Wiles. Vinton a observat că atmosfera din cadrul agenției s-a schimbat, devenind „un pic tristă, chiar funestă”.
Echipa creată de Musk, fără experiență guvernamentală
Vinton a declarat că nu este sigură cine conduce, de fapt, DOGE zi de zi. Ea nu l-a întâlnit niciodată pe Elon Musk, iar Amy Gleason, administratorul interimar al agenției, a început să conducă ședințele zilnice ale USDS după epurarea în masă a colegilor ei, deși personalul nu a primit un anunț oficial că ea a fost numită administrator interimar. Actele depuse la instanță au arătat că Gleason lucrează, de asemenea, ca consultant la Departamentul de Sănătate și Servicii Umane, lăsând opinia publică să se întrebe cine conduce, de fapt, implementarea agendei DOGE.
Vinton a observat că lucrătorii integrați în agenția de administrare fiscală erau adesea tineri și fără experiență guvernamentală, dar erau „foarte împuterniciți” să ia decizii. „Nu am înțeles niciodată cui îi raportau, în afară de… secretarul Trezoreriei, Scott Bessent”, a spus ea. „Nu mi-a fost foarte clar cine lua deciziile finale”. Vinton a subliniat că reducerile de personal operate de Trump în agențiile federale vor face imposibilă pentru administrațiile viitoare reconstruirea capacității guvernului de a furniza serviciile așteptate de americani. „Vreau ca americanii să înțeleagă că ceea ce este, de fapt, o minge de demolat și nu un bisturiu, va reduce dramatic capacitatea guvernului nostru de a furniza servicii și beneficii în următorii câțiva ani”, a avertizat ea.
