Impactul inteligenței artificiale asupra locurilor de muncă din Europa
Un studiu recent al Organizației Internaționale a Muncii (OIM) evidențiază că aproximativ 32% din locurile de muncă din Europa și Asia Centrală, adică 136 milioane de locuri de muncă, sunt expuse la inteligența artificială generativă, iar 5,7% sunt potențial automatizabile. Această regiune este mai vulnerabilă la noua tehnologie comparativ cu America, unde 29% din locurile de muncă (141 milioane) ar putea fi afectate, iar 4,7% sunt în risc de automatizare.
În comparație cu media globală, care se situează la 24% expunere la AI și 3,3% automatizare, Europa și America au un nivel mai ridicat. În Asia și Pacific, 442 milioane de locuri de muncă (22%) sunt, de asemenea, expuse la inteligența artificială, cu 3,2% potențial automatizabile. Studiul sugerează că o dezvoltare economică mai mare este asociată cu o expunere mai crescută la AI, iar în Africa, unde veniturile sunt mai reduse, expunerea la această tehnologie scade la 19% (105 milioane de locuri de muncă).
Studiul arată că femeile sunt mai expuse la impactul inteligenței artificiale comparativ cu bărbații. În Europa și Asia Centrală, 39% din locurile de muncă ale femeilor (75 de milioane) ar putea fi afectate de AI, în timp ce doar 26% din locurile de muncă ale bărbaților (61 milioane) sunt în aceeași situație. De asemenea, 8,6% din locurile de muncă ale femeilor sunt în risc de automatizare, comparativ cu 3,3% în cazul bărbaților.
OIM adoptă o poziție ușor optimistă privind avansul inteligenței artificiale în domeniul muncii, subliniind că în multe cazuri va fi necesară intervenția umană. Astfel, se estimează că majoritatea locurilor de muncă se vor transforma, mai degrabă decât să fie desființate.
