Mircea Scăunașu, vicepreședinte PMI: „Îmi pun în credință un stil de conducere deschis, care sprijină și apără echipa.”
Mircea Scăunașu, Vice President Commercialization Heat Not Burn la Philip Morris International, are o experiență profesională de peste 21 de ani în cadrul companiei. Stilul său de leadership a fost influențat de diverse culturi și contexte internaționale, având activitate în țări precum Hong Kong, Polonia și Elveția. El subliniază că un lider eficient este un bun ascultător, un facilitator al colaborării și un promotor al inovației.
Succesurile în conducerea Philip Morris România
Scăunașu a condus Philip Morris România timp de doi ani, o perioadă pe care o consideră intensă și valoroasă. A preluat conducerea într-un moment de transformare profundă pentru companie și industrie, punând accent pe coerență internă, încredere și autonomie. Sub conducerea sa, IQOS a consolidat poziția de lider în categoria produselor fără fum, iar compania a lansat produse care au avut un impact pozitiv asupra fumătorilor adulți. De asemenea, Scăunașu a întărit colaborarea cu autoritățile și partenerii de afaceri pentru a susține misiunea de a construi o Românie fără fum.
Philip Morris România contribuie anual cu peste 4 miliarde RON la bugetul de stat, susține peste 1.500 de locuri de muncă directe și mii indirecte și exportă în peste 50 de piețe internaționale. Fabrica de la Otopeni este una dintre cele mai avansate din Europa pentru produse fără fum, demonstrând că România poate fi un furnizor credibil de tehnologie și excelență industrială.
Provocările întâmpinate
Printre provocările menționate de Scăunașu se numără combaterea dezinformării legate de produsele fără fum și promovarea științei în reducerea efectelor nocive ale fumatului. El subliniază importanța unui cadru legislativ predictibil care să sprijine dezvoltarea alternativelor la fumat. Scăunașu atrage atenția asupra nevoii de stabilitate legislativă și fiscale pentru a asigura continuitatea investițiilor în România.
Experiența internațională și stilul de leadership
Experiențele internaționale au fost esențiale pentru formarea stilului de leadership al lui Scăunașu. A învățat că succesul vine din colaborare și din construirea unei echipe eficiente. În fiecare țară în care a activat, a învățat lecții valoroase despre inovație și responsabilitate. Aceste valori fundamentale – integritate, responsabilitate și colaborare – au ghidat fiecare decizie profesională pe care a luat-o.
Viitorul industriei tutunului
Scăunașu anticipează o transformare profundă a industriei tutunului în următorii 5-10 ani, cu un accent pe produsele fără fum. El consideră că România poate deveni un actor cheie în această tranziție, având o fabrică de top pentru produse fără fum și un angajament solid pentru inovație. În concluzie, viitorul industriei va depinde de un cadru de reglementare echilibrat care să încurajeze inovația și să protejeze consumatorii.
