Povești inspiratoare: firma dedicată dezvoltării economiei românești și sprijinului angajaților săi
Contribuția la bugetul de stat, numărul mare de angajați și inovarea sunt elementele care fac din sectorul de producție o piatră de temelie a economiei României. Philip Morris România este una dintre companiile importante care contribuie la dezvoltarea economică a țării, având o experiență de trei decenii pe piață. În ultimii opt ani, compania a investit peste 730 de milioane de dolari în fabrica din Otopeni, contribuind astfel la crearea de locuri de muncă și la stimularea inovării.
Philip Morris România pune pe primul loc bunăstarea angajaților, având certificarea Angajator de Top obținută în 2025 pentru al 11-lea an consecutiv. Angajamentul față de oameni subliniază crearea de valoare pe termen lung, generând stabilitate și fidelitate în rândul angajaților. Bogdan Vintilă (Manager Web & E-commerce), Adelina Munteanu (Manager Customer Care & Remote Activation) și Iulia Găinaru (Territory Manager Consumer Engagement), toți din divizia comercială, împărtășesc experiențele lor în cadrul companiei.
Adelina Munteanu menționează: „Mă ocup de tot ce înseamnă call center. Comunicarea cu clienții și consumatorii e plăcută, dar mereu apar situații neprevăzute pe care trebuie să le gestionăm.” Bogdan Vintilă subliniază importanța creativității: „Lucrăm într-o companie care te încurajează să gândești «out of the box». Trebuie să-ți folosești creativitatea pentru a ajunge la publicul tău.” Iulia Găinaru adaugă: „E un mediu dinamic, care mă ține antrenată și îmi dă energia de care am nevoie.”
Compania generează peste 1.500 de locuri de muncă directe și alte mii indirect. Procesul de on-boarding este unul dintre cele mai complexe din România, conform lui Adelina Munteanu: „Există o mulțime de resurse investite în oameni, coaching, mentorat, job shadowing, pentru a-i ajuta pe nou-veniți să își dezvolte abilități utile.” Bogdan Vintilă adaugă: „Compania îți permite să faci schimbări de poziție, iar ideile sunt încurajate.”
Philip Morris România promovează un echilibru între locul de muncă și viața de familie. Iulia Găinaru afirmă: „Am această liniște, nu stau stresată: mereu găsesc înțelegere atunci când am nevoie.” Adelina Munteanu susține că flexibilitatea programului de lucru ajută angajații să fie mai fericiți și mai productivi.
Compania se află într-un proces de transformare, trecând de la producția de țigări la dezvoltarea de alternative inovatoare. Obiectivul este înlocuirea completă a țigărilor. Iulia Găinaru, implicată direct în procesul de transformare, spune: „Am simțit că am pus câteva cărămizi bune la această construcție.”
Philip Morris România a primit certificarea Angajator de Top după o evaluare independentă realizată de Top Employers Institute. Compania continuă să investească în economie și în oameni, asigurându-se că rămâne un loc de muncă de top care să atragă talente.
