Anunțul lui Radu Miruță despre reducerea salariilor
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a declarat joi, la Digi 24, intențiile sale de a reduce salariile mari ale directorilor companiilor aflate în subordinea ministerului, precum și de a facilita demiterea angajaților incompetenți. El a anunțat modificarea legislației pentru a micșora salariul maxim pe care directorii îl pot avea, în prezent fiind permis un salariu de până la șase ori salariul mediu din companie.
Modificarea legislației
Miruță a explicat că, în prezent, el are un rol limitat în ceea ce privește micșorarea salariilor, având doar puterea de a aproba majorări. „Trebuie să mă mișc în legea existentă și să cumpăr timp pentru a schimba legea astfel încât să pot face ce vreau”, a afirmat el. De asemenea, a subliniat că autoritățile iau măsuri pentru a preveni reîntoarcerea pe funcție a directorilor sau angajaților demiși care ar câștiga în instanță.
Măsuri împotriva managementului defectuos
Ministrul a subliniat că există metode legale prin care pot fi demisi directorii pentru management defectuos, dar a menționat că acest lucru poate fi contestat în instanță. O altă opțiune este invocarea recuperării prejudiciului, în cazul în care se constată că a fost un prejudiciu evident, ceea ce ar permite demiterea fără evaluarea activității acestora.
Salarii exorbitante în companiile de stat
Miruță a criticat salariile mari pe care le încasează unii directori de companii de stat, menționând că unii dintre aceștia câștigă peste 50.000 de lei pe lună fără a avea rezultate notabile. El a promis că va rezolva această problemă până la sfârșitul lunii curente, fiind în curs de pregătire a unui pachet legislativ pentru modificarea acestor practici.
Contracte solide și exemple de salarii
Ministrul a vorbit despre existența unor „contracte betonate” în companiile de stat, care oferă directorilor indemnizații mari. A oferit exemple precum Societatea Națională a Apelor Minerale S.A., cu o modificare a indemnizației directorului la 41.509 lei, Loteria Română, cu 38.700 de lei, și Institutul de Cercetări și Transporturi, cu 53.000 de lei.
Concluzie
Aceste măsuri anunțate de Radu Miruță reflectă o dorință de reformă în managementul companiilor de stat și de responsabilizare a directorilor, cu scopul de a îmbunătăți performanța și a reduce cheltuielile nejustificate.
