Reacția președintelui BNS la declarația lui George Simion despre concedierea a 500.000 de angajați din sectorul public
Președintele Blocului Național Sindical (BNS), Dumitru Costin, a reacționat în direct la Digi24 după declarația lui George Simion, liderul AUR, care a anunțat intenția de a concedia 500.000 de angajați din sectorul public. Costin a declarat că un astfel de plan este „exclus” și a subliniat că sectoare-cheie precum educația, sănătatea și poliția se confruntă deja cu un deficit cronic de personal.
BNS organizează astăzi, la ora 16.00, un congres al organizației sindicale la care sunt invitați candidații la prezidențiale, Nicușor Dan și George Simion. Evenimentul va fi transmis în direct de Digi24.
„Fac o recomandare publică domnului Simion: trebuie să fie foarte atent cu cei care îl înconjoară și care livrează informații pe care și le asumă în spațiul public,” a spus Dumitru Costin.
Problemele economice și sociale ridicate de BNS
Costin a evidențiat că BNS va adresa candidaților o serie de teme importante, inclusiv reformele economice, deficitul bugetar cronic și ritmul alarmant al împrumuturilor naționale. El a avertizat că alegerile anticipate ar putea avea un impact negativ asupra României, afectând mediul de afaceri, salariații și pensionarii.
„Dacă Doamne ferește, ajungem la alegeri anticipate, acesta ar fi al doilea an consecutiv în care România rămâne guvernată la limită, ceea ce ne va costa enorm pe toți,” a adăugat Dumitru Costin.
Deficitul de personal în sectorul public
Costin a subliniat că sectorul bugetar din România este afectat de lipsuri semnificative de personal în educație, sănătate și poliție. „În educație, mai ales în comunitățile mici din mediul rural, deficitul de personal este cronic. Și în sănătatea publică situația este critică, cu un deficit cronic de personal medical calificat,” a declarat el.
„Avem comunități întregi fără asistență medicală de bază. În poliție, există de asemenea lipsuri semnificative de personal în multe comunități,” a adăugat Costin.
Investiții necesare și implicațiile planului lui Simion
Costin a menționat că înlocuirea angajaților cu noi tehnologii presupune costuri și necesită investiții în tehnologie, pregătirea personalului rămas și programe de alfabetizare digitală pentru cetățeni. „Nu ai cum să ajungi la un asemenea impact de jumătate de milion de suflete care să dispară din sectorul public,” a concluzionat el.
Întrebat dacă planul lui George Simion este plauzibil, liderul BNS a răspuns ferm: „Este exclus.”
Obiectivele congresului BNS
Evenimentul organizat de BNS are ca scop aducerea în atenția cetățenilor de vot informații relevante pentru a le permite să ia decizii în cunoștință de cauză. Costin este convins că multe dintre temele discutate vor fi evitate de candidați, deoarece sunt subiecte extrem de delicate.
