Reorganizarea Romsilva: Apel la Colaborare
Federația Sindicatelor din Silvicultură Silva subliniază că proiectul de reorganizare a Regiei Naționale a Pădurilor (RNP) – Romsilva nu poate fi realizat fără o consultare reală cu toți actorii implicați în gestionarea durabilă a pădurilor din România. Această afirmație a fost făcută într-o scrisoare deschisă adresată ministrei Mediului, Diana Buzoianu.
Importanța Consultării
Reprezentanții sindicali consideră că un demers de o asemenea amploare necesită o colaborare structurată cu silvicultori, specialiști, organizații profesionale și comunități locale. Aceștia solicită constituirea urgentă a unui grup de lucru consultativ format din reprezentanți ai Ministerului Mediului, Romsilva, Federației Silva și alte entități relevante. Scopul grupului ar fi să analizeze impactul reorganizării asupra structurilor funcționale și a resurselor umane ale regiei.
Consecințe ale Deciziilor Unilaterale
Federația Silva avertizează că deciziile luate fără dialog pot genera dezechilibre în sistem și pot afecta siguranța locurilor de muncă ale celor 14.000 de angajați ai Romsilva. Organizația se oferă să participe activ la procesul de consultare, subliniind că absența unui dialog autentic poate duce la percepția că reorganizarea este arbitrară și lipsită de fundament tehnic și social.
Apel la Dialog Constructiv
Federația face un apel la formarea unui grup tehnic de lucru pentru elaborarea unui Regulament de organizare și funcționare care să asigure consolidarea Romsilva. Reprezentanții sindicali subliniază că, fără un răspuns clar până la 18 iulie 2025, vor recurge la forme legale de protest pentru a apăra interesele membrilor lor și pentru a asigura gestionarea durabilă a pădurilor statului.
Viziunea pentru Viitor
În concluzie, reorganizarea Romsilva trebuie să fie realizată cu o viziune clară și prin cooperare între toți actorii implicați, pentru a asigura un viitor sustenabil pădurilor din România. Federația Silva reiterează că respectul pentru parteneriatul social și transparența în deciziile care afectează angajații sunt esențiale pentru succesul acestui demers.
