Sprijin financiar pentru tinerii între 16 și 30 de ani
Guvernul a discutat la Palatul Victoria o măsură destinată tinerilor cu vârste între 16 și 30 de ani, care nu lucrează, nu urmează o formă de învățământ și nu participă la cursuri de formare profesională. O ordonanță de urgență propune introducerea unei „prime de stabilitate”, un stimulent financiar pentru a încuraja integrarea acestora în piața muncii.
Cine poate beneficia de prima de stabilitate
Sprijinul se adresează tinerilor din categoria NEETs, care nu sunt angajați și nu urmează studii. Aceștia vor putea primi o sumă consistentă, acordată lunar timp de doi ani. În primul an, tinerii care se angajează vor primi 1.000 de lei pe lună, iar în al doilea an suma va crește la 1.250 de lei.
Sprijin pentru angajatori
Ordonanța extinde și subvențiile pentru angajatorii care încadrează în muncă tineri. De asemenea, se introduc noi categorii pentru care angajatorii pot beneficia de subvenții, inclusiv șomerii între 45 și 50 de ani, mamele cu cel puțin trei copii minori și persoanele care au executat pedepse privative de libertate. Statul va oferi o subvenție de 2.250 de lei pe lună pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, cu condiția ca aceasta să fie înregistrată ca șomer.
Sprijin pentru victimele violenței domestice
Proiectul include măsuri specifice pentru victimele violenței domestice și ale traficului de persoane, care vor avea acces la programe de integrare și reinserție profesională. Angajatorii care încadrează în muncă aceste persoane vor beneficia, de asemenea, de subvenția lunară de 2.250 de lei, dacă acestea sunt înregistrate ca șomeri.
Impactul măsurii asupra pieței muncii
Prin aceste măsuri, Guvernul urmărește să readucă tinerii care au abandonat studiile sau nu s-au angajat în piața muncii și să ofere o oportunitate reală persoanelor vulnerabile. Prima de stabilitate, împreună cu subvențiile pentru angajatori, ar putea reduce șomajul în rândul tinerilor și al grupurilor aflate în dificultate.
Această inițiativă are potențialul de a schimba dinamica pieței muncii, sprijinind integrarea profesională a tinerilor și a persoanelor vulnerabile, contribuind astfel la o societate mai echitabilă.
