Modificări în ordonanța care impune ieșirea din funcție a angajaților pensionari din spitale și instituții publice
După dezvăluirile recente, va fi modificată ordonanța de urgență care elimină din funcții angajații aflați la vârsta pensionării, conform surselor guvernamentale. Măsura ar fi putut lăsa mai multe spitale fără medici, având în vedere că schemele de personal sunt deja insuficiente. Documentul are efect și în alte instituții publice.
În prezent, se discută despre o prorogare a acestei ordonanțe, cu termenul aplicat la finalul anului, pe 31 decembrie. În această perioadă, se preconizează că vor fi scoase posturi la concurs acolo unde este nevoie, în special în zonele de sănătate și educație, unde numeroase spitale și școli nu au mai organizat concursuri pentru angajări.
Dacă ordonanța ar fi fost aplicată, persoanele aflate la vârsta pensionării sau deja pensionați care au rămas în funcții ar fi trebuit să plece imediat. La finalul anului 2025, este posibil să se realizeze modificări în lege, permitând ca spitalele cu insuficiență de medici sau școlile cu lipsă de profesori să păstreze angajații pensionari.
Recent, Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență care obligă angajații pensionari din spitale și instituții publice să plece automat din funcție. Impactul acestei decizii nu a fost stabilit anterior, iar managerii de spitale au semnalat că riscă să rămână fără personal medical. În urma întrebărilor, ministrul sănătății a solicitat Direcțiilor de Sănătate Publică din țară să evalueze câți angajați medicali ar pleca în urma acestei decizii.
Ordonanța afectează personalul contractual din toate instituțiile publice, dar cel mai grav afectate sunt cele din sistemul sanitar. Este important de menționat că ordonanța vizează personalul care are emisă o decizie de pensionare, chiar dacă a solicitat ca pensia să nu îi fie plătită. Aceste persoane vor fi obligate să plece din funcție, având în vedere că ordonanța a fost deja publicată în Monitorul Oficial și produce efecte.
