Tensiuni la Palatul Victoria
Tensiunile din administrația guvernamentală cresc, angajații exprimându-și nemulțumirea față de măsurile de austeritate impuse de premierul Ilie Bolojan. Aceștia acuză reforma sa de a fi o „prigoană” pentru lucrătorii din sectorul public.
Acuzații de ignoranță a avertismentelor
Reprezentanții sindicatelor critică modul în care a fost adoptată reforma, susținând că premierul a ignorat semnalele de alarmă venite din partea ministerelor și a Consiliului Economic și Social. Sindicatul afirmă că avizele critice au fost neglijate, unele fiind transmise cu puțin timp înainte de ședința de Guvern, ceea ce sugerează un stil de conducere autocrat din partea lui Bolojan.
Probleme legate de tăierile selective
Nemulțumirile angajaților se concentrează pe caracterul selectiv al măsurilor de austeritate, care afectează funcționarii publici de execuție, în timp ce structuri politizate, precum CNSAS și CNCD, rămân neafectate. Sindicatul subliniază că reforma ocolește zonele cu influență politică, lăsând intacte indemnizațiile generoase ale numirilor politice.
Critica utilizării Ordonanței de Urgență
Utilizarea Ordonanței de Urgență pentru a adopta reforma este considerată de sindicat o încălcare a principiilor democratice, avertizând că aceasta transformă cetățenii și funcționarii în „obiecte” într-un joc de putere. Executivul este criticat pentru comparațiile cu discursurile radicale din perioadele de criză ale istoriei, iar strategia de a „momi” sectorul privat cu promisiuni economice pe seama bugetarilor este catalogată drept o ipocrizie politică.
Concluzie
Reforma administrativă promovată de premierul Ilie Bolojan stârnește controverse majore, având implicații semnificative asupra stabilității sectorului public și a relației dintre Guvern și angajați, ceea ce ar putea duce la o amplificare a tensiunilor sociale.
