Tinerii germani contestă serviciul militar obligatoriu
Tinerii din Germania se opun din ce în ce mai mult serviciului militar obligatoriu, conform unui sondaj recent. Un sondaj YouGov realizat pentru TUI Foundation a arătat că 55% dintre rezidenții germani cu vârste cuprinse între 16 și 26 de ani resping un program general de serviciu militar, în timp ce 38% se declară în favoarea acestei măsuri.
Comparativ cu un sondaj realizat în urmă cu doi ani, când 42% dintre tineri susțineau serviciul militar obligatoriu, iar 47% erau împotrivă, se observă o creștere semnificativă a opoziției. Această tendință apare pe fondul apelurilor pentru reintroducerea serviciului militar obligatoriu, menite să consolideze forțele armate ale Germaniei, Bundeswehr, în contextul amenințărilor reprezentate de Rusia după invazia Ucrainei.
Guvernul german, format din coaliția Uniunea Creștin-Democrată (CDU), Uniunea Creștin-Socială (CSU) și Partidul Social-Democrat (SPD), s-a angajat să crească recrutarea militară printr-un program de serviciu militar voluntar. Totuși, presiunea asupra ministrului apărării, Boris Pistorius, crește pentru a lua în considerare o recrutare obligatorie.
Pe de altă parte, majoritatea tinerilor germani, respectiv 80%, susțin rămânerea în Uniunea Europeană, un procent mai mare decât în orice altă țară europeană inclusă în studiu. De asemenea, în Regatul Unit, 73% dintre tinerii cu vârste între 16 și 26 de ani ar dori o reîntoarcere în UE, după ieșirea din blocul comunitar în urma referendumului Brexit din 2016.
Studiul a evidențiat o creștere a polarizării politice în rândul tinerilor din Germania, 43% descriindu-se ca fiind de centru-stânga și 14% ca fiind de dreapta, comparativ cu 32%, respectiv 8% în 2021. În ceea ce privește problemele politice din UE, migrația a fost considerată cea mai importantă de către 45% dintre tinerii germani, urmată de schimbările climatice și protecția mediului, fiecare cu 39%.
În total, 6.703 tineri din șapte țări europene au participat la sondajul realizat între aprilie și mai 2025.
