Anunțul Ministrului Muncii
Ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat că, începând cu 1 octombrie 2025, sistemul REVISAL va fi înlocuit cu REGES-ONLINE. Această schimbare va aduce o mai bună transparență, siguranță și accesibilitate la istoricul contractelor de muncă.
Beneficiile REGES-ONLINE
Florin Manole a subliniat că nu este necesară mutarea datelor, deoarece acestea sunt deja integrate în sistem. Angajatorii sunt încurajați să își creeze un cont rapid și simplu pentru a evita eventualele amenzi și aglomerația de la termenul limită.
Reglementările și scopul proiectului
Proiectul de hotărâre privind Registrul general de evidență a salariaților – REGES-ONLINE a fost aprobat de Guvern la sfârșitul lunii martie. Scopul acestui proiect este de a reglementa sistemul de evidență a salariaților prin implementarea REGES-ONLINE, care va înlocui complet actualul sistem informatic, conform Hotărârii Guvernului nr. 905/2017.
Digitalizarea procesului de gestionare
REGES-ONLINE va permite digitalizarea completă a gestionării datelor referitoare la raporturile de muncă. Sistemul informatic centralizat și accesibil online va elimina necesitatea instalării aplicațiilor locale de către angajatori. Operațiunile se vor desfășura printr-un portal web securizat, asigurând acces extins pentru Inspecția Muncii, angajatori, salariați și autorități competente.
Securitatea și interoperabilitatea datelor
Implementarea REGES-ONLINE va conduce la sporirea securității datelor gestionate prin infrastructură modernă și tehnologii de protecție cibernetică. De asemenea, se va asigura realizarea interoperabilității sistemului cu alte baze de date naționale.
Concluzie
Transformarea de la REVISAL la REGES-ONLINE marchează un pas important în modernizarea gestionării angajaților, având potențialul de a îmbunătăți eficiența și transparența în relațiile de muncă.
