Reforma sistemului de evaluare pentru încadrarea în grad de handicap
Ministrul Muncii a anunțat o reformă semnificativă a sistemului de evaluare pentru încadrarea în grad de handicap, subliniind că aceasta va fi axată pe sprijinul real și corect pentru persoanele cu dizabilități. Potrivit ministrului, sistemul actual a fost supus abuzurilor și fraudelor, cu persoane care au obținut grade de handicap fără a avea nevoie, în timp ce altele, cu nevoi reale, s-au confruntat cu birocrația.
Problemele identificate în sistem
Ministrul a subliniat că această situație a afectat încrederea cetățenilor în instituții și a îngreunat accesul la resurse pentru cei care au cu adevărat nevoie. În perioada următoare, Ministerul Muncii va publica noile criterii de încadrare în grad de handicap și o metodologie menită să limiteze abuzurile și să protejeze beneficiarii legitimi.
Abuzuri și fraude în evaluările anterioare
În cadrul controalelor efectuate, au fost identificate probleme serioase, inclusiv cazuri de acte lipsă, parafe falsificate și dosare care nu respectau criteriile de încadrare. Ministerul a sesizat organele de cercetare penală în anumite cazuri, iar jumătate din dosarele verificate nu aveau documente medicale justificative. Aceste probleme evidențiază necesitatea unei reforme profunde pentru a asigura utilizarea corectă a resurselor publice.
Noile criterii și metodologie
Noile criterii și metodologia propusă de Ministerul Muncii au ca scop diminuarea problemelor actuale și asigurarea că resursele publice ajung la beneficiarii onești. Ministrul a afirmat că, prin aceste măsuri, se va asigura un sistem mai echitabil și transparent pentru persoanele cu dizabilități.
Concluzie
Reforma sistemului de evaluare pentru încadrarea în grad de handicap promite să aducă schimbări esențiale în sprijinul persoanelor cu dizabilități, asigurându-se că resursele sunt alocate corect și eficient, în beneficiul celor care au cu adevărat nevoie de ajutor.
