Reducerea numărului de angajați și divizii la NATO
Secretarul general al NATO, Mark Rutte, a decis să elimine locuri de muncă din cadrul Alianței, într-un efort major de restructurare. Acesta a preluat funcția în octombrie anul trecut și intenționează să reducă numărul diviziilor de la opt la șase, concediind zeci de angajați la sediul central din Bruxelles. Informațiile provin de la trei oficiali actuali NATO și un fost oficial de rang înalt.
Reorganizarea are loc pe fondul temerilor legate de președintele american Donald Trump, care a exprimat scepticism față de NATO și a sugerat că SUA ar putea părăsi alianța militară. Această reformă a fost anunțată înaintea summitului crucial care va avea loc la Haga, pe 24 iunie, unde Trump va participa.
Rutte a declarat că este datoria sa să asigure adaptarea continuă a alianței la o lume mai complexă. În ultimele luni, el a organizat două întâlniri interne cu personalul pentru a comunica valul de schimbări, inclusiv eliminarea Diviziei de Diplomație Publică și a Diviziei de Management Executiv. Funcțiile acestor divizii vor fi în mare parte absorbite de celelalte divizii existente.
Reducerea numărului de posturi va afecta și secretarii generali adjuncți, care vor înceta să existe. Divizia de Diplomație Publică a rămas fără lider în martie, iar Divizia de Management Executiv va pierde, de asemenea, conducerea. Se estimează că reducerile de posturi nu vor fi semnificative, potrivit unor oficiali NATO.
Rutte vizează, de asemenea, o schimbare semnificativă în politica de angajare, reducând numărul de posturi temporare și transformându-le în posturi permanente, pentru a asigura o coerență mai bună în cadrul organizației.
Rutte va colabora strâns cu SUA pentru a garanta că Trump nu va abandona alianța, după cum a amenințat în trecut. O parte din mesajul său către Trump și ceilalți aliați va sublinia eficiența NATO și utilizarea judicioasă a resurselor acesteia.
