Zi de concediu plătit pentru endometrioză: Proiectul a fost aprobat de Senat. Ce trebuie să știm pentru a beneficia de acest drept?

Moderator
2 Min Citire
Sursa foto: The Entertainment Photo

Proiect legislativ pentru concediu plătit în caz de endometrioză

Senatul României a adoptat o modificare a Codului Muncii care oferă salariatelor diagnosticate cu endometrioză dreptul la o zi liberă plătită în fiecare lună. Proiectul a fost aprobat cu 77 de voturi, reprezentând o premieră în recunoașterea acestei afecțiuni în legislația muncii.

Impactul endometriozei asupra femeilor

Endometrioza este o boală cronică recunoscută de Organizația Mondială a Sănătății (OMS), afectând între 10% și 15% dintre femeile de vârstă fertilă. În România, sute de mii de femei suferă lunar de dureri pelvine severe și oboseală cronică, ceea ce le poate duce la incapacitate temporară de muncă.

Detalii despre noua lege

Proiectul legislativ prevede că salariatele cu diagnostic confirmat de endometrioză pot beneficia, la cerere, de o zi liberă plătită lunar. Acest concediu se acordă pe baza unei recomandări de la medicul specialist, nu este dedus din concediul de odihnă și este considerat vechime în muncă. Inițial, costul va fi suportat de angajator, care va fi compensat parțial din bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS).

Nevoia de protecție la locul de muncă

Până acum, legislația românească nu oferea un cadru de protecție pentru femeile afectate de endometrioză, obligându-le să aleagă între sănătate și locul de muncă. Această situație le expunea riscurilor financiare în zilele critice, transformând suferința fizică într-o vulnerabilitate socială și economică.

- Publicitate -
Ad Image

Contextul european

România se aliniază astfel tendințelor din alte state membre UE, cum ar fi Spania și Portugalia, unde legislația permite până la trei zile consecutive de concediu plătit lunar pentru dureri menstruale severe, inclusiv pentru endometrioză.

Următorii pași

După votul favorabil din Senat, proiectul va fi dezbătut și votat în Camera Deputaților. Dacă va fi promulgat, Guvernul va trebui să aprobe normele metodologice pentru compensarea angajatorilor.

Acest demers legislativ reprezintă un pas semnificativ în sprijinul sănătății feminine, oferind un cadru de protecție necesar pentru femeile care se confruntă cu endometrioză, ceea ce ar putea îmbunătăți calitatea vieții lor și stabilitatea financiară.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *